Lịch thi đánh giá năng lực ngoại ngữ (dự kiến) tại Trường Đại học Trà Vinh trong năm 2020
Lịch thi đánh giá năng lực ngoại ngữ (dự kiến) tại Trường Đại học Trà Vinh trong năm 2020
Bá»™ pháºn tiếp nháºn và giải quyết các thắc mắc liên quan đến công tác tuyển sinh
�iện thoại: (0294) 3.855.944
Email: [email protected]
Hình thức đào tạo: Chính quy - 3.5 năm
Học bổng: Nhiều chính sách học bổng giá trị cao cho sinh viên và tân sinh viên theo học.
Tiện ích: KTX Library Club Wifi Lab
Thời gian tuyển sinh và nộp hồ sơ: Từ 01/06/2024 đến 14/07/2024
Thời gian xét tuyển và nhập học: Dự kiến 15/09/2024
Trường Đại học Trà Vinh thực hiện chính sách miễn hoàn toàn học phí và được nhà nước hỗ trợ 3,63 triệu đồng/ tháng để chi trả chi phí sinh hoạt trong thời gian học tập ngành Giáo dục tiểu học (Mã ngành: 7140202) tại trường. Trong suốt quá trình học sinh viên sẽ được trang bị các kiến thức, kỹ năng như: lập kế hoạch dạy học, biết cách soạn giáo án theo hướng đổi mới, tổ chức và thực hiện các hoạt động dạy học trên lớp phát huy được tính năng động sáng tạo của học sinh, lựa chọn và sử dụng hợp lý các phương pháp dạy học theo hướng phát huy tính sáng tạo, chủ động trong việc học tập của học sinh, tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác chủ nhiệm, có các biện pháp giáo dục, quản lý phù hợp với đặc điểm học sinh của lớp, thực hiện thông tin hai chiều trong quản lý chất lượng giáo dục, hànhvi trong giao tiếp, ứng xử có văn hoá và mang tính giáo dục. Sau khi tốt nghiệp sinh viên có thể làm việc tại các trường tiểu học, các trung tâm hỗ trợ và phát triển giáo dục hoà nhập và các cơ sở giáo dục tiểu học có nhu cầu đặc biệt khác. Ngoài ra, sinh viên có thể tham gia giảng dạy ở các khoa Sư phạm Giáo dục Tiểu học tại các trường trung học Sư phạm hay cao đẳng Sư phạm hoặc có thể kiêm nhiệm công tác Tổng phụ trách Đội thiếu niên tiền phong ở trường tiểu học.
Đến dự đại hội có các đồng chí: Lê Thị Kim Chi, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Thị Hồng Nhung, Phó Ban Tổ chức - Kiểm tra LĐLĐ tỉnh; Kim Sang, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trà Cú; Tăng Thị Thắm, Phó Chủ tịch UBND huyện Trà Cú; Nguyễn Thị Thùy Trang, Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Cú và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Trà Cú; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, ngành huyện; lãnh đạo UBND xã Kim Sơn; lãnh đạo Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh và 85/147 công nhân, lao động (CNLĐ) Công ty.
Tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thùy Trang thông qua Quyết định số 27/QĐ-LĐLĐ, ngày 20/5/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Trà Cú về việc kết nạp đoàn viên công đoàn. Theo đó, quyết định kết nạp 85 CNLĐ Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh vào Công đoàn Việt Nam kể từ ngày 20/5/2024; thông qua Quyết định số 28/QĐ-LĐLĐ, ngày 20/5/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Trà Cú về việc thành lập CĐCS Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh kể từ ngày 20/5/2024.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh khóa I.
Đại hội tiến hành các bước theo quy định, bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh khóa I, nhiệm kỳ 2024 - 2028. Kết quả, đại hội bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành; đồng chí Thạch Nam, nhân viên văn phòng được bầu giữ chức danh Chủ tịch.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thùy Trang đề nghị các đoàn viên công đoàn vừa được kết nạp ra sức học tập, thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Đồng chí Nguyễn Thị Thùy Trang, Chủ tịch LĐLĐ huyện Trà Cú phát biểu chỉ đạo tại đại hội.
Các Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty cần nghiên cứu, nắm rõ nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Luật Công đoàn năm 2012, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn, đặc biệt là cần tuyên truyền, phổ biến kịp thời các văn bản của Đảng, Nhà nước, những quy định của Công ty để đoàn viên, CNLĐ nắm, thực hiện.
Tham gia với lãnh đạo Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc; phát động CNLĐ thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch Công ty đề ra; đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.
Tiếp tục vận động phát triển đoàn viên đối với những CNLĐ chưa là đoàn viên công đoàn và khi Công ty tuyển lao động mới, cán bộ công đoàn cần kịp thời tiếp cận, vận động CNLĐ gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên; quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo đúng quy định, góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đồng chí Lê Thị Kim Chi, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh và đồng chí Kim Sang, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Trà Cú tặng hoa Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH CM ViNa Trà Vinh nhiệm kỳ 2024 - 2028.
- Xét Kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực do Đại học Quốc gia TP.HCM tổ chức.
- Điểm chuẩn trung bình năm 2022: 500.
- Thực hiện xét tuyển thẳng các đối tượng thí sinh theo Quy định của Quy chế tuyển sinh do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
- Xét tuyển học sinh Khoa Dự bị đại học - Trường Đại học Trà Vinh, Trường Dự bị đại học dân tộc.
- Thí sinh là người nước ngoài đã tốt nghiệp THPT.
Tổ hợp môn: A00: 19.0 A01: 19.0 D84: 19.0 D90: 19.0
- Dựa vào điểm thi tốt nghiệp THPT 2023.
- Điểm chuẩn trung bình năm 2022 là: 19.0.
- Sử dụng điểm trung bình chung (điểm tổng kết) năm học lớp 12 của từng môn học trong tổ hợp môn xét tuyển.
- Điểm chuẩn trung bình năm 2022: 25.75.